Как довести до дела бизнес идею

Как доводить начатое до конца?

1. Составляйте списки запланированных дел. Возьмите ручку и листок, и прямо сейчас составьте список всех дел, которые необходимо уладить. Отвлекитесь на 10 минут, расслабьтесь, ведь вы уже записали все, что вас волнует, на бумагу/экран. Вернитесь к списку, пересмотрите него критически: определите, какая из вышеперечисленных причин мешает довести каждое из указанных дел до конца?

2. Вычеркиваем ненужное. Прочитайте список еще раз. Подумайте, действительно ли это нужно? Дела, которые не целесообразны, вычеркните из списка. Лучше потратьте время на действительно что-то важное.

3. Запоминаем «правило двух минут». Есть в тайм-менеджменте такой принцип – «правило двух минут»: дела, которые займут не более 2-5 минут, выполняются сразу же и вычеркиваются. Разобрать полку в шкафу, навести порядок на полочке в ванной, загрузить стиральную машину бельем – все это занимает не более 5 (максимум 10) минут. Прошло всего полчаса, а у вас уже сделано от 5 до 10 дел!

4. Станьте французом – съешьте «лягушку». Выделите зеленым цветом в списке все пункты, причиной невыполнения которых стала лень. Это самые неприятные дела, которые вы откладываете до последнего, в тайм-менеджменте они называются «лягушками». «Есть лягушек», — справляться с нелюбимыми делами, лучше с утра. Например, от вас требуют что-то написать. Представьте в мельчайших подробностях, как вы пишете. Прочувствуйте, сделайте и потратьте остаток дня на более приятные дела.

5. Поделите «слона». Самые тяжелые и сложные дела называются «слонами». Если не знаете, с чего начать, попробуйте «слона» поделить – разбейте дело на несколько этапов или дел. Чем проще и быстрее выполняется этап, тем лучше. Что ваше сознание воспримет легче: 5 сложных и долгих дел по времени или 20 простых 5-минутных дел? Главное правило – возвращайтесь к ним в свободную минуту.
Допустим, вы решили выучить французский язык. Утром выучили одно правило грамматики, днем – 10 слов, вечером составили пару предложений с новыми словами по выученному правилу. Глядишь, через несколько месяцев уже сможете сносно изъясняться с вашими деловыми партнерами-французами.

6. Хвалите себя. Да, да) Ничто так не радует и не воодушевляет, как список выполненных дел. Поэтому как только выполнили дело, смело его вычеркивайте и хвалите себя за это. Энтузиазм увеличится, если за трудностями как спасательный круг будет маячить поощрение: шопинг, приятный вечер, вкусности к чаю.

7. Подводите итоги. Выделите несколько часов раз в неделю или в месяц (кому как удобно) и подведите итоги. Вы заметите, что многие дела доведены до конца, несколько «лягушек» исчезли, а пара «слонов» усохли наполовину. Еще раз похвалите себя и дополните список новыми делами.

Джош Нава ненавидел себя за то, что ничего не мог довести до конца. В школе ему сложно было усидеть за домашней работой, даже если тема ему нравилась. В последующие годы он накопил целые полки книг, которые бросал читать на середине, принимаясь за следующую.

Когда появилась семья — жена и двое детей, — придерживаться чего-то стало еще сложнее. Он сменил несколько должностей, пытаясь найти баланс между семьей и работой. Джош легко отвлекался, и даже мелочи, например отправка электронного письма, занимали больше часа. Он настраивался что-то сделать и неизбежно терпел неудачу, не доводя начатое до конца. «Как заставить себя делать то, что хочется, если я постоянно сам себе мешаю?» — спрашивал он себя.

История Джоша — из книги «Привычки на всю жизнь»

Как насчет деревянной ложки?

У Джоша родилась идея. Что, если для начала сосредоточиться на чем-то простом? Например, попытаться делать каждый день небольшие вещи, независимо от того, что еще происходит в жизни.

Джош всегда с удовольствием мастерил, например делал стулья или столовые приборы, поэтому в 2014 году он завел в Instagram аккаунт @365spoons. Его план заключался в следующем: каждый день в течение года делать новую деревянную ложку, показывать ее в интернете всем, кто захочет на него подписаться, и не останавливаться, даже если никто не захочет смотреть на его изделия. Джош по горькому опыту знал, что склонен бросать дело, как только исчезает новизна. Но на этот раз планировал подойти к проблеме иначе.

Круглые, квадратные, пяти- и восьмиугольные — каждый день Джош делал новую ложку, отличающуюся от остальных. — Фото @365spoons

Он признался, что таким образом пытается решить проблему с доведением дел до конца. И уже через неделю у него появились сотни подписчиков, которым было интересно узнать о его борьбе, посмотреть на красивые авторские ложки и мотивировать его продолжать.

Дело не в ложках

Все это было хорошо, но, как и ожидалось, через месяц восторг иссяк, и проект превратился в тяжелую обязанность. После долгого рабочего дня и общения с семьей меньше всего ему хотелось доделывать новую ложку.

Джоша охватил знакомый настрой, и он уже был готов забросить Instagram, но ему не дали подписчики. После того как он поделился с ними разочарованием и усталостью, его засыпали словами поддержки. «Я бы и месяц не смог вести такой проект, а ведь я одинокий и бездетный. Я ОЧЕНЬ уважаю вашу стойкость. Ваш пример вдохновляет!» — писал один из поклонников. «Ты говоришь точно как я, брат! У нас похожие проблемы, и твоя настойчивость в этом деле очень впечатляет. Горжусь тобой!» — писал другой. А еще один прокомментировал: «Вы меня вдохновили! Я собираюсь весь этот год делать по одному коллажу в неделю!»

Он не только добился цели — делал ложки 365 дней в году, — но и набрал активных подписчиков. Джош признался, что впервые в жизни понял нечто важное. «Я узнал, что способен на такое. Это просто было скрыто. Это как сделать первый шаг и осознать, что можно продолжить… Дело было не в ложках, а в том, чтобы посмотреть серьезной проблеме в глаза… Важно было оглянуться и увидеть растущую гору ложек».

Семь сил изменения

Сам того не зная, Джош использовал силы устойчивых изменений. Неудивительно, что теперь у него есть успешный бизнес — компания Suburban Pallet. Он продает ложки и другие изделия ручной работы людям, которые на него подписались или услышали его историю.

Вот семь сил изменения.

1. Лестница. Наука свидетельствует, что шанс преуспеть выше, если сосредоточиваться на маленьких шажках. Но даже зная это, люди постоянно терпят неудачу и не могут удержать достигнутое. Дело в том, что они не понимают, насколько должны быть малы эти шаги, и у них нет направляющей модели. На самом деле «маленькие» — это «крохотные».

2. Сообщество. Сила сообщества, ощущение связи с другими людьми, не дает нам перестать что-то делать. Вы можете создать сообщество, чтобы люди чаще покупали ваш продукт и выбирали вашу компанию из сотен других.

3. Важность. Если вы хотите, чтобы люди на постоянной основе занимались фитнесом или покупали вашу продукцию, это действие или поведение должно быть для них важным.

4. Легкость. Людям хочется, чтобы всё было просто. Легкие дела доставляют удовольствие и стимулируют к продолжению. Если хотите, чтобы люди пользовались вашими услугами, сделайте так, чтобы это было невероятно легко.

5. Нейрохакинг. Слышали выражение «хочешь изменить поведение, измени образ мысли»? Социальным психологам уже известно, что на самом деле все наоборот: нужно изменить действия, и разум подтянется: мозг попадается на эту уловку и начинает представлять, что изменение возможно. Это называется нейрохакинг.

6. Увлекательность. Как сделать что-то настолько увлекательным, чтобы люди продолжали этим заниматься? Сегодня популярна геймификация, которая основывается на представлении, что если давать людям награды — баллы, значки, деньги, — то появится желание продолжать использовать продукцию. Это работает, когда удается сделать поведение настолько увлекательным, что от него не хочется отказываться.

7. Привычка. Многие успешные люди рассказывают, что их достижения — заслуга не ума и таланта, а умения эффективно использовать время. Марк Цукерберг носит одинаковые футболки, чтобы не приходилось каждый день выбирать, что надеть. Эрнест Хемингуэй строго придерживался правила писать только по утрам. Создайте ритуалы, которые помогут вам и окружающим делать то, что необходимо.

Семь сил изменений можно применить и в личной жизни, и в бизнесе. Они работают, когда надо заставить себя делать больше или привлечь новых клиентов к вашему продукту. Чем больше сил вы используете, тем весомее результат.

Как довести дело до конца Тренинг-взрыв!

Как довести дело до конца

Эта программа – самое веселое и бурное приключение из всей линейки наших тренингов. Нет слов, чтобы адекватно передать эмоции, которые вы испытаете. Реально – бомба!

Бывает ли вам иногда трудно обеспечить выполнение работы? Бывало ли так, что вы делали что-то сами, потому что не могли добиться, чтобы кто-то выполнил ваш приказ или запрос? Пройдя тренинг, вы забудете о таких ситуациях навсегда. Ничего подобного вы не испытывали никогда раньше, можем это гарантировать.

(Специально для любителей экстрима – пройдите тренинг вместе с партнером по браку. Вы не просто запомните это приключение на всю жизнь, вы наладите отношения в семье так, как никогда раньше.)

22 упражнения помогают добиться выполнения действий и приказов вопреки препятствиям и промедлению других. Они называются Административными Тренировочными Упражнениями и поднимают способности любого человека добиваться желаемого от других, на каком бы уровне он ни находился в начале. Тренинг жизненно важен для руководителя, ведь ваша компетентность зависит от способности заставлять других выполнять работу, причем доводить дело до конца!

Предназначен для владельцев бизнеса, руководителей и продавцов, ведущих «жесткие переговоры».

Цель: увеличить способность добиваться выполнения приказов.

Предварительное требование: завершение курса «Улучшение бизнеса путем общения».

В программе:

• как эффективно контролировать человека;

• как справляться с замешательством;

• как добиться, чтобы люди с удовольствием находились под вашим контролем;

• как добиваться исполнения приказов при любых ситуациях;

• как доносить приказы до группы людей, которые не обращают на вас внимания;

• как добиваться исполнения приказов, несмотря на помехи;

• как доводить дела до конца при наличии отвлекающих факторов и противодействий людей;

• как добиться исполнения приказов по цепочке;

• как добиться того, чтобы незаинтересованная группа выполнила приказ;

• как взять окружение под полный контроль, не вызвав при этом недовольства;

Тренинг «Как довести дело до конца» предоставляется только в корпоративном формате для группы сотрудников. Минимальный размер группы – 10 человек.

Звоните: (495) 744-60-88

Сказать почти то же самое [Опыты о переводе] Эко Умберто

Глава девятая Довести до восприятия интертекстуальную отсылку

Глава девятая Довести до восприятия интертекстуальную отсылку По мнению многих авторов, интертекстуальное цитирование, то есть уснащение прозаического или поэтического текста отсылками к другим литературным (или вообще художественным) произведениям и ситуациям, является основополагающим для большей части так называемого постмодернистского искусства, особенно для того, которое Линда Хатчен (Hutcheon 1988, § 7) назвала metafiction («метахудожественными текстами»).

Правоохранительные и судебные системы глазами рецидивиста Венский Виктор

13. Дело 11. Административное дело по незаконным действиям приставов

13. Дело 11. Административное дело по незаконным действиям приставов Реальные обстоятельства дела После того как приставы побывали у нас «в гостях», моя вера в существование законности окончательно растаяла как дым. Ко мне в квартиру ворвались два пристава, оскорбили, потворствовали беспорядку, который учинила в нашей квартире истица (Лариса). А потом нас же и выставили придурками и преступниками.

Педагогика иностранного языка Кушнир Алексей Михайлович

Глава 8. Мотивационный тренинг

Когнитивно-поведенческая терапия пограничного расстройства личности [calibre 1.39.0] Лайнен Марша М.

Тренинг навыков

Лубянская преступная группировка Литвиненко Александр

Взрыв у «ЛогоВАЗа»

Взрыв у «ЛогоВАЗа» – Твой конфликт с ФСБ совпал с «Большой войной» между спецслужбами и крупным бизнесом – олигархами. Можно сказать, что ты был активным участником этой войны. ТЫ начал свой путь в святая святых ФСБ – в оперативных подразделениях центрального аппарата, а закончил – в Лондоне, в команде опального олигарха. Когда и как ты сделал этот выбор?

Газета «Своими Именами» №20 от 13.05.2014 Газета «Своими Именами» (запрещенная Дуэль)

ДЕЛО ЯСНОЕ, ЧТО ДЕЛО ТЕМНОЕ

ДЕЛО ЯСНОЕ, ЧТО ДЕЛО ТЕМНОЕ Столько шума и отвлекающих манёвров по поводу событий на Украине, что голова идёт кругом, не знаешь, что и думать, как реагировать. То, что пожар на Украине рукотворен – ясно. Но чьи руки поработали в этом проекте – не вполне. Явно фигурируют и США, и Европа, и Украина. А Россия? Похоже, что тоже, только инкогнито. Так же тайно, как участвовала на стороне мирового капитала против Югославии (Черномырдин, Иванов), Ирака, Ливии, Ирана, Сирии и т.д.

Юный техник, 2005 № 10 Журнал «Юный техник»

СОЗДАНО В РОССИИ Тогда за дело взялся взрыв

СОЗДАНО В РОССИИ Тогда за дело взялся взрыв Взрыв… Уже одно это слово вызывает ассоциации с разлетающимися обломками, разрушением, хаосом. Может ли он быть созидательным, т. е. создающим нечто полезное?

Великие катастрофы в истории Земли Резанов Игорь Александрович

Взрыв Кракатау

Язык Адама: Как люди создали язык, как язык создал людей Бикертон Дерек

8. Большой взрыв

8. Большой взрыв Кто от кого произошел? «Если обезьяны эволюционировали в человека, то почему же они все еще существуют?»

Креатив. Самое полное руководство по креативности и созданию новых идей Лопатин Виктор

10. Как довести идею до результата

10. Как довести идею до результата 10.1. В – воплощение. от теории к практике Хотеть недостаточно, надо действовать. Иоганн Гёте, поэт, государственный деятель, мыслитель Время собирать камни. Креативный поезд, пустившийся в путь с вокзала Концепция, проследовал через Развитие, Единение, Анализ, Трудности, сделал промежуточную остановку в краю Итогов и, наконец, прибывает в пункт назначения ― к Воплощению.

Как ускорить свой метаболизм Ковальский Игорь Николаевич

Силовой тренинг

Силовой тренинг Многие уверены: чтобы практиковать силовые тренировки, нужно иметь очень сильную мотивацию, высочайшую самодисциплину и достаточно силы воли. Конечно, вам вряд ли удастся сделать фигуру без силового компонента, но все получится, если распределить занятия так, чтобы на них уходило не больше 20 минут два-три раза в неделю. А вот эпизодические занятия с большой нагрузкой приносят скорее вред, чем пользу.

Очарование женственности Анделин Хелен

Глава 14. Взрыв эмоций

Глава 14. Взрыв эмоций А теперь я хочу обсудить одну поразительную проблему, которая может возникнуть, когда вы начнете осуществлять принципы нашей книги. Когда жена начинает прилагать усилия к тому, чтобы изменить конфликтную ситуацию в семье, применяя в жизни принципы «Очарование женственности», у мужа может проявиться специфическая реакция в ответ на неожиданные изменения в поведении жены.

Краткая история планеты Земля: горы, животные, огонь и лед Макдугалл Дж. Д.

Глава 7. КЕМБРИЙСКИЙ ВЗРЫВ

Харизма [Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни] Энкельманн Николаус Б.

Альфа-тренинг

Альфа-тренинг В состоянии глубоко расслабления подсознание подобно воску. Используя электроэнцефалографию, регистрируют электрическую активность головного мозга. Наш мозг в зависимости от физического состояния и расположения духа излучает волны различных частот: от 0 до 35 Гц.

Книга актерского мастерства. Всеволод Мейерхольд Полищук Вера

Тренинг по Мейерхольду

Работа актера над собой. Часть II Станиславский Константин Сергеевич

1. ТРЕНИНГ И МУШТРА

1. ТРЕНИНГ И МУШТРА …………… 19.. г. Класс Рахманова, получивший уже наименование «муштры и тренинга» 1, происходил сегодня опять в помещении школьной сцены. Снова урок был разбит на три получаса в течение дня. Все они были посвящены повторению старых упражнений… …………… 19.. г. Сегодня опять назначены три получаса «муштры и тренинга» с перерывами для пения и танцев.

Источники: http://idea-boom.ru/kak-dovodit-nachatoe-do-konca.html, http://biz.mann-ivanov-ferber.ru/2018/06/27/kak-sdelat-biznes-na-neumenii-dovodit-dela-do-konca-ili-sila-derevyannoj-lozhki/, http://librolife.ru/g5993853